1月30日，瑞源控股集團2023年度總結(jié)暨表彰大會在集團三樓多功能廳隆重舉行。集團中高層管理人員、來自海內(nèi)外的領(lǐng)獎代表及員工代表共計300余人參會。會議由集團副總裁王義波主持。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，會上播放了年度回顧視頻《啟航》。回顧2023年，我們在“唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新”的主題引領(lǐng)下，勇于創(chuàng)新、開天辟地，突破無限可能。
2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是瑞源控股集團砥礪奮進(jìn)新征程的一年。這一年，集團在黨委、兩會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，取得了令人矚目的成績。
會上，董事長于瑞升全面、客觀的總結(jié)了2023年各項工作，并部署了2024年的工作計劃。他表示，2023年在“唯實篤行 協(xié)同創(chuàng)新”管理主題的引領(lǐng)下，集團圍繞市場，持續(xù)創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，成果顯著。成績的取得得益于每一位員工的共同努力和不懈奮斗，于董事長代表集團黨委和兩會成員，向全體員工的不辭勞苦及員工家人的理解支持表示衷心的感謝和崇高的敬意。

他強調(diào)，變化是時代主旋律，2024年政治動蕩政權(quán)更迭，世界經(jīng)濟增速放緩，地緣沖突仍復(fù)雜多變，科技創(chuàng)新正在以前所未有的速度重塑生產(chǎn)生活，集團上下要做到：

1、“思想超前”：搶先布局，行動在變革之前；要創(chuàng)新驅(qū)動，融入血液刻進(jìn)骨；洞察市場，敏銳捕捉市場機會。

2、“目標(biāo)超前”：將目標(biāo)轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實行動方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)高效能，在集團成立30周年之際給新區(qū)呈現(xiàn)一份滿意的答卷。

3、“組織超前”：組織架構(gòu)設(shè)計，適合發(fā)展需要；業(yè)務(wù)調(diào)整能力，迎合發(fā)展速度；績效考核量化，符合發(fā)展要求。

4、“團隊超前”：淘汰不適合的管理人員、引進(jìn)比自己優(yōu)秀的人員、創(chuàng)造人才留得住的環(huán)境。

最后，董事長對全體瑞源人提出了殷切希望和新年祝福：堅定目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)五年規(guī)劃；充分預(yù)案，全面落地工作任務(wù)；直面問題，徹底解決發(fā)展隱患，乘勢而上創(chuàng)偉業(yè)，接續(xù)奮斗譜新篇；祝愿全體瑞源人如龍般翱翔于廣闊天際，如豹般迅猛應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，龍運亨通、幸福安康，祝福偉大的祖國繁榮昌盛，越來越好！

龍騰盛世 ，瑞氣盈門 ，2024年，瑞源人將以盛世龍騰的氣勢，聚勢豹變的速度，去沖刺更高的目標(biāo)，以更加昂揚的斗志和更加抖擻的精神，在2024年書寫佳績、締造非凡 。