2021年9月24日，瑞源控股集團2021年三季度例會暨中高層管理人員會議在集團總部3樓多功能廳召開。會議總結了前三季度工作業(yè)績，部署了第四季度工作，并組織集團新聘任中高層管理人員集中座談。

 集團董事長于瑞升及控股集團中高層領導共計120余人參加會議，會議由集團執(zhí)行總裁潘彩紅主持。
 會上，六大產(chǎn)業(yè)集團（板塊）依次從前三季度工作總結、存在不足、第四季度工作思路等方面進行了匯報。集團財務總監(jiān)兼財務管理部經(jīng)理周新分析匯報了2021年前三季度集團經(jīng)營狀況。

 聽取匯報后，董事長于瑞升發(fā)表重要講話。于瑞升董事長對集團前三季度工作中的新亮點、新成效予以肯定，對前三季度集團發(fā)展的重點及難點進行梳理分析，部署明確四季度工作目標，重點強調疫情防控、防火防凍等季節(jié)性安全防范工作。最后，于瑞升董事長對中高層管理人員提出具體工作要求，一是要以更大的格局和更高的站位推進各項工作，不負集團的信任與期許；二是要注重效能建設，加強年度重點工作任務推進和審計督察、考核工作；三是要樹立鮮明的選人用人導向，打造敢于開拓創(chuàng)新、攻堅克難、廉潔自律的核心管理團隊，助力集團高質量發(fā)展。
 路雖遠行則將至，事雖難做則必成。集團上下要切實增強緊迫感和責任感，抓重點、鉚足勁，以更加務實的作風、更加有為的態(tài)度、更加有力的舉措，全力沖刺完成年度工作任務，共同開創(chuàng)更加美好的明天！