8月7日上午，2021年瑞源控股集團職工高考子女代表座談會在集團總部大廈舉行。瑞源控股集團黨委書記、董事長于瑞升，瑞源控股集團黨委副書記、執(zhí)行總裁潘彩紅，瑞源控股集團總裁助理兼總裁辦主任閻蘭英，瑞源控股集團黨工部副主任楊曉菁，以及受表彰的學生和家長代表參加座談。瑞源控股集團黨委組織委員、工會主席董杰擔任主持人。

本次座談，旨在表彰瑞源控股集團職工子女在2021年度高考中取得的優(yōu)異成績，并為13名考取“211工程、雙一流大學”或成績過600分的職工子女頒發(fā)了鼓勵金、禮品以及鮮花，以送上集團的祝福。
座談會首先宣讀了《瑞源控股集團2021年職工高考子女優(yōu)異生喜報》及獎勵決定，隨后，于瑞升、潘彩紅、閻蘭英分別為職工子女代表頒發(fā)鼓勵金、禮品及鮮花，并合影留念。受疫情影響，外地未能到場的受表彰人員由所在地區(qū)單位轉(zhuǎn)交鼓勵金。

“參加這次座談會，內(nèi)心感慨萬千，不知道用什么語言才能表達出我們內(nèi)心的感激之情，感謝瑞源控股集團為我們舉辦了這么隆重且溫馨的座談會，謝謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)懷，我們會更加努力、積極向上，來回報父母、回報瑞源、回報社會?！眱?yōu)秀學子滕帥、薛皓、管子豪作為學生代表發(fā)言，言語青澀卻態(tài)度堅定，他們表示將會以更加飽滿的狀態(tài)適應(yīng)大學生活，朝著更高的目標努力前進。

隨后，優(yōu)秀學子竇梓銘的爸爸竇猛、潘政宇的爸爸潘強葉、李迦南的媽媽王晶焱作為家長代表發(fā)言，由衷的表達了對本次高考子女座談會的感激之情，感謝集團領(lǐng)導對職工的關(guān)懷、對職工子女的關(guān)心、對職工家庭的關(guān)切；同時表達了作為父母對孩子們的殷切期望，希望孩子們珍惜大學的美好時光，奮發(fā)圖強、積極進取、不斷進步，成為更優(yōu)秀的自己來回報父母和社會。

最后，于瑞升代表瑞源控股集團全體員工對今年取得了優(yōu)異成績的高考子女表達了誠摯的祝賀和衷心的祝福，他表示，今年，恰逢建黨百年，高考更顯意義非凡，通報表彰的13個孩子不僅是家庭的榮耀，更是瑞源控股集團的榮耀。同時，他結(jié)合自身成長經(jīng)歷和國際國內(nèi)形勢，從長輩的角度對學子們提出了三點期望：一要珍惜機遇，懂得感恩；二要懷揣夢想，勤奮學習。三要積極向上，充滿正能量。

一直以來，瑞源堅持開展“向職工高考子女送慰問”等關(guān)心下一代系列活動，重視、關(guān)心、支持職工子女的教育問題，此次座談會的開展，讓員工們進一步感受到了瑞源大家庭的溫暖，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、以企為榮的工作熱情，更讓學子們心懷感恩，更加努力學習，用知識報效國家，做一個對社會有用的人。

瑞源控股集團祝福每個孩子在大學期間學習進步、身體健康、生活愉快；揚帆起航、勇攀高峰、早成棟梁！