?入伏了，全國各地都開啟了“燒烤”模式，而且今年的三伏天長達(dá)40天。

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然而，在這個高溫悶熱的夏天，總有一群人用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，用汗水和熱情，接受“烤”驗，堅守一線，酷暑下的他們深深牽動著我們的心。

自8月12日至8月19日，在瑞源集團工會主席董杰的帶領(lǐng)下，兩專業(yè)集團中高層管理者代表組建慰問團，先后來到10余個工地、項目的高溫崗位進(jìn)行走訪慰問，并首次走出青島市區(qū)奔赴濟南、濰坊等地，看望奮戰(zhàn)在一線的廣大員工，并將西瓜、礦泉水、綠豆、綠茶、飲料等防暑物品送到他們手中，讓他們在酷暑中感受到一絲沁人心脾的清涼，同時，對他們在烈日下?lián)]灑汗水、勤奮敬業(yè)的工作精神表示由衷的感謝。

工程集團送清涼走訪掠影

勘察院啤酒城無人機安保項目

海外公司青島小鎮(zhèn)幼兒園項目

市政公司山龍河三期項目

建業(yè)公司幸福小鎮(zhèn)2標(biāo)段項目

水利公司濟南市章丘白云水庫工程施工1標(biāo)

魯澤集團送清涼走訪掠影

新時代物業(yè)啤酒城項目部

瑞源物業(yè)扒山小區(qū)項目

中康頤養(yǎng)

魯澤置業(yè)名嘉康城項目部

中康國際濰坊中心

今年送清涼活動以“清涼度盛夏、安康伴我行”為主題。所到之處，慰問團領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了高溫崗位員工的工作和生活情況，提醒大家要做好個人防護(hù)，做好自我調(diào)節(jié)，慎防高溫中暑，同時叮囑項目負(fù)責(zé)人要落實好防暑降溫工作，根據(jù)實際情況合理安排工作任務(wù)、控制勞動強度，確保員工的生產(chǎn)安全和身體健康。

受到慰問的員工深受鼓舞和感動，紛紛表示一定會堅守自己的崗位，以最好的狀態(tài)投入到工作中，努力完成全年的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，不辜負(fù)集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，為實現(xiàn)“山東百強”和“百年瑞源”貢獻(xiàn)自己的力量。

一直以來，瑞源集團工會堅持以人為本，增強責(zé)任感，切實把“送清涼”慰問作為為員工辦實事的工作內(nèi)容之一。通過開展一年一度的“送清涼”活動，不僅讓廣大員工感受到集團的關(guān)愛，更加增強了全員的凝聚力和向心力。

管洪清、常玉軍、宋京芳、吳常云、吳海鋒、崔森林、金剛、楊曉菁、杜元軍等人分別參與“高溫送清涼”活動。

青島瑞源集團/楊曉菁