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4月22日，瑞源集團(tuán)召開2020年一季度工作例會(huì)。截至一季度末，瑞源集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，各類預(yù)算執(zhí)行符合進(jìn)度。一季度，面對(duì)突如其來的疫情，瑞源上下一心，共克時(shí)艱，按照黨中央、國務(wù)院要求，一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在員工隊(duì)伍、產(chǎn)融結(jié)合、業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營管理等方面經(jīng)受住了考驗(yàn)，總體實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)，實(shí)屬不易。
會(huì)上，瑞源集團(tuán)執(zhí)行總裁、魯澤集團(tuán)總經(jīng)理潘彩紅，瑞源集團(tuán)執(zhí)行總裁、工程集團(tuán)總經(jīng)理于瑞建，分別通報(bào)了兩專業(yè)集團(tuán)2020年一季度的總體經(jīng)營和財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。
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2020年一季度，瑞源集團(tuán)積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，履行民企擔(dān)當(dāng)，不計(jì)回報(bào)全面助力疫情防控，統(tǒng)籌各產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)揮特色優(yōu)勢全力支持抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保持了高返崗率和復(fù)工率。各單位生產(chǎn)經(jīng)營有序，提質(zhì)增效成果顯著，為集團(tuán)一季度穩(wěn)增長做出了重要貢獻(xiàn)。
瑞源集團(tuán)董事長于瑞升在講話中肯定了一季度所取得的成績，對(duì)全體瑞源人在疫情防控期間所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)勇敢和擔(dān)當(dāng)無畏的精神，給予高度贊揚(yáng)。面對(duì)未來，他強(qiáng)調(diào)，受疫情影響，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了新的變化，外部環(huán)境越復(fù)雜，練好內(nèi)功越重要。我們要準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，要善于從新的變化和困難中捕捉和創(chuàng)造新機(jī)遇。
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一是大健康產(chǎn)業(yè)迎來新機(jī)遇。疫情將人們對(duì)健康的關(guān)注度提到了新高度，“預(yù)防-治療-康復(fù)-療養(yǎng)”的全鏈條健康體系必將在全國范圍內(nèi)快速發(fā)展，大健康板塊要通過加大線上業(yè)務(wù)、加強(qiáng)資源共享、探索可復(fù)制新模式等舉措，向“全、強(qiáng)、優(yōu)、?！狈矫姘l(fā)展。
二是智慧生活產(chǎn)業(yè)迎來新機(jī)遇。受疫情影響，傳統(tǒng)零售業(yè)遭受重創(chuàng)，卻為智慧生活開拓了新空間，與新零售相關(guān)的各種團(tuán)購、上門服務(wù)、同城物流等快速崛起，我們要找準(zhǔn)契合點(diǎn)，加快推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)字化、平臺(tái)化建設(shè)。
三是跨境電商迎來新機(jī)遇。進(jìn)入“后疫情時(shí)期”，行業(yè)集中化、兩極分化趨勢更為明顯，各產(chǎn)業(yè)板塊要認(rèn)清形勢，搶抓轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步提升數(shù)字化營銷能力，保持核心競爭力，全力實(shí)現(xiàn)新突破。
四是大數(shù)據(jù)迎來新機(jī)遇。疫情讓各類消費(fèi)場景加速向線上轉(zhuǎn)型，如線上教育、線上看房、線上售車、線上問診、線上辦公等等，同時(shí)，也可預(yù)見，制造業(yè)數(shù)字化、智能化改造也在大幅提速，各行業(yè)都要加快與“數(shù)字化”接軌、向“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，以實(shí)現(xiàn)有效融合。
最后，全體與會(huì)人員舉起右手，現(xiàn)場莊嚴(yán)宣誓，錚錚誓言，字字鏗鏘，大家用專注的神情、嚴(yán)肅的態(tài)度、響亮的聲音，詮釋著瑞源人的信心和勇氣，面對(duì)開局艱難的2020年，我們定將堅(jiān)定目標(biāo)，初心不改，銳意進(jìn)取，逆向而行，在新時(shí)代的舞臺(tái)上創(chuàng)造更多的瑞源奇跡！
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集團(tuán)中高層管理者、兩專業(yè)集團(tuán)骨干員工代表，共計(jì)220人，參加了本次會(huì)議。會(huì)議由管理公司總裁辦副主任兼人力資源部副經(jīng)理張興禮主持。
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青島瑞源集團(tuán)/楊曉菁