今年一級建造師考試將于9月15、16日開考，截止發(fā)稿時，一建考試即將拉開序幕?？荚嚽跋?，同事們復習考試的熱情也跟三伏天的高溫一般達到了頂峰，大家都在抓緊最后的時間奮力沖刺，以期取得滿意的成績。

自2016年以來，工程集團制定“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，為助力該戰(zhàn)略順利實施，經(jīng)營與管控部也將建造師培訓取證作為一項重點工作，甄選優(yōu)良的培訓學校，積極開展培訓工作，加強培訓監(jiān)督考核力度，取得了良好的效果，2017年二級建造師通過42人，一級建造師通過18人。2018年，在既往合作的基礎上，我們進一步優(yōu)化了培訓方案，并根據(jù)現(xiàn)有建造師專業(yè)、數(shù)量等配比情況，對于新報考專業(yè)進行適當調整，以期使建造師隊伍的結構組成更符合集團未來發(fā)展的需要。同時新增手機APP學習模式，為大家提供學習的便利，滿足隨時隨地利用碎片時間進行學習的要求，提高培訓效果。

培訓是一種強化學習的方式，獎勵則是促進學習的手段。為了提高大家學習的熱情，工程集團還調整了考試通過后的一次性獎勵和每月補貼的標準，讓大家在通過考試后，不但有精神上的成就感，也有經(jīng)濟上的滿足感。在這一系列措施的激勵下，大家學習的主觀能動性得到了很好的激發(fā)，更愿意主動要求學習，有員工距離自習教室遠，于是通過網(wǎng)絡簽到自學，更多員工為了給自己一個安靜的學習環(huán)境，下班后主動留在辦公室學習到深夜，這些專心求學的精神，是值得我們每一個人學習的。

通過培訓，大家既學習了專業(yè)知識，也培養(yǎng)了良好的學習習慣，在學習中增進了同事之間的感情，互相學習、取長補短、共同進步。我們相信，勤奮的汗水不會被辜負，每一份努力都會收獲相應的回報，在2018年的考試中，大家一定會取得更加優(yōu)異的成績，以夢為馬，不負韶華！

經(jīng)營與管控部//何君