2018年8月4日上午，魯澤置業(yè)2018年上半年工作總結(jié)暨場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力分享會(huì)在瑞源名嘉國際辦公樓24樓會(huì)議室召開。魯澤置業(yè)全體員工參與本次會(huì)議。

根據(jù)會(huì)議議程，魯澤置業(yè)中層管理代表：馬學(xué)朋、薛濤、賈寧、薛亮就“場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力”分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得的分享。全面講解了場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及運(yùn)用。魯澤置業(yè)副總經(jīng)理薛海濤對(duì)2018年上半年的工作及下半年工作計(jì)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。魯澤置業(yè)總經(jīng)理于海峰進(jìn)行經(jīng)營情況分析和下半年工作部署。瑞源集團(tuán)總裁助理、魯澤集團(tuán)副總經(jīng)理管洪清對(duì)魯澤置業(yè)上半年的工作情況進(jìn)行了分析指導(dǎo)。

會(huì)上，魯澤置業(yè)總經(jīng)理于海峰對(duì)“場(chǎng)域領(lǐng)導(dǎo)力”幾位代表的分享和薛海濤副總經(jīng)理的匯報(bào)情況及魯澤置業(yè)員工們的日常工作給予了極大的肯定。對(duì)下半年的工作提出了四項(xiàng)意見：

于海峰指出，下半年的工作要繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理，流程的制定、修訂、完善和考核至關(guān)重要，必須要讓流程運(yùn)用起來，真真正正的落地。下半年主要推進(jìn)各大項(xiàng)目的落地工作。在提到安全管理時(shí)，于海峰強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目安全管理始終放在第一位的位置，抓進(jìn)度、抓質(zhì)量的前提就是抓安全。企業(yè)要安全運(yùn)營，要做好稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范和法務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防范。企業(yè)要注重社會(huì)信用，身為瑞源人，要傳遞正能量。

談起團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)，于海峰強(qiáng)調(diào)，企業(yè)文化是共同的能量，共同的意識(shí)，共同的價(jià)值觀和共同的價(jià)值取向。我們要時(shí)刻銘記瑞源精神，牢記我們的使命，將我們的企業(yè)文化牢記于心。在多元化發(fā)展的時(shí)代，我們要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。沉下心來搞技術(shù)研究，做差異化產(chǎn)品和基礎(chǔ)研發(fā)。有共享精神，多問為什么、怎樣更好，充分反思自己。從而促成一支健康的團(tuán)隊(duì)。

對(duì)于上半年的工作，認(rèn)可取得的業(yè)績(jī)，改進(jìn)存在不足的地方。就像會(huì)議中管洪清總經(jīng)理所說：“不要相信歲月靜好，只是有人負(fù)重前行”魯澤置業(yè)全體員工都肩負(fù)著自己的責(zé)任：對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)。我們不忘初心，追求卓越，弘揚(yáng)瑞源精神，傳遞正能量。為企業(yè)的未來和新區(qū)人民的美好生活添磚加瓦。

魯澤置業(yè)總工室 管睿